Wir helfen Unternehmen bei der digitalen Transformation durch Automatisierung, Datenvernetzung und effizientere Prozesse. Wir nutzen agile Methoden, kontinuierliche Verbesserung und identifizieren Fehlerquellen und Engpässe. Für diese Handlungsfelder finden suchen wir clevere und kreative Lösungen.
Wir integrieren Mitarbeitende in den Veränderungsprozess und fördern Selbstverantwortung. Dadurch können Unternehmen schneller und agiler auf Veränderungen reagieren, sich von der Konkurrenz abheben und als attraktiver Arbeitgeber auszeichnen.
Ziele.
Kreative Lösungen finden und Opportunitäten erkennen
digitale Transformation planen, visualisieren und messbar machen
Unternehmen, Kultur und Mitarbeitende sind auf Veränderung vorbereitet
Massnahmen zur kontinulierliche Verbesserung sind implementiert
Kunden- und Mitarbeitertreue ist verbessert
Rituale für Priorisierung, Planung und Reflexion sind etabliert
Lieferergebnisse.
Optimierungsvorschläge für Digitale Strategie und Vision
Digitaler Reifegrad mit gap-Analyse
Mitbewerberanalyse
Priorisierte Handlungsfelder und Projekte
Kunden und Mitarbeitende sind in Innovationsprozess eingebunden
MVP - Thesen, Prüfung und Durchführung
Employee und Customer Journey Maps
Optimierte, dokumentierte und automatisierte Prozesse
Zielvorgaben nach OKR (Objectives and key results)
Rollendefinitionen (z.B. AKV, RACI, …)
Evaluierte Tools sind eingeführt
Kostenlose Erstberatung – lernen wir uns kennen!
Wir freuen uns darauf, dich bei unserer kostenlosen Erstberatung kennenzulernen und deine Anforderungen zu verstehen. Wir zeigen dir, wie wir arbeiten und vorgehen. Melde dich, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir haben ein Vorgehen.
analysieren
transformieren
kultivieren
digitalisieren
optimieren
analysieren
Handlungsfelder bestimmen und im Einklang mit der Strategie priorisieren
optimieren
Handlungsfelder mit betroffenen Menschen bearbeiten
Design Thinking
Soll-Situation definieren
transformieren
Handlungsfelder mit und für Mensch und Organisation umsetzten (People Readiness + Organizational Readiness)
inklusive:
Menschen im Prozess involvieren und begleiten
Ängsten wohlwollend und respektvoll begegnen
Klarheit hilft den Menschen im Umgang mit Unbekanntem
digitalisieren
Digitaler Teil der Handlungsfelder umsetzen (=Digital Readiness), ∞ Lösungsraum:
{ Mobile Apps, Internet of Things, Big Data, Artificial Intelligence, Social Media, Cloud Computing, RFID, GPS, Cyber-Physical System, Additive Manufacturing, Robotics, Smart Material, Virtual Reality, Machine Learning, etc. }
kultivieren
Digitalisierung ist eine Reise
Bühne für künftige Herausforderungen und Projekte bereiten:
kurze Projektpakete mit messbarem Mehrwert
aus diesen Projektpaketen und aus Kundenrückmeldungen lernen und Erkenntnisse in nächsten Projektpakete berücksichtigen
